Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Menjalankan Bisnis secara Bertanggung Jawab

Menjalankan Bisnis secara Bertanggung Jawab

Pengembangan sumber daya manusia dimulai dari personil Saratoga, namun diperluas ke masyarakat di lingkungan dimana Saratoga beroperasi. Hal ini karena Saratoga menyadari peran serta kemampuannya dalam mempengaruhi perkembangan sosial maupun ekonomi jangka panjang di pasar yang berkembang sebagai agen perubahan.

Hal ini terlihat dari pola Saratoga dalam menyalurkan modal, dengan tim yang kuat serta fokus yang tajam terhadap peningkatan produktivitas serta menciptakan para unggulan regional melalui disiplin yang ketat dalam berbisnis, dan juga melalui keterlibatan Saratoga dalam berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan para pemangku kepentingan, dalam rangka memperkuat lapangan investasi yang berkesinambungan lebih luas lagi.

Saratoga merancang program tanggung jawab social perusahaan (corporate social responsibility – CSR) berdasarkan referensi pada Sustainable Development Goals (SDGs). Program program CSR Saratoga ditegakkan oleh tiga pilar utama, yaitu Pemberdayaan Masyarakat, Pelestarian Lingkungan Alam, dan Pengembangan Sosial Budaya.

Saratoga mempunyai banyak kegiatan melalui kerja sama dengan berbagai mitra guna mencapai tujuan jangka panjang Saratoga. Prinsip-prinsip SDG memberi peluang bagi usaha Saratoga untuk mengedepankan keahlian, jaringan serta sumber daya untuk mencapai tujuan Saratoga yang dapat memberi manfaat perubahan bagi kehidupan masyarakat.

Saratoga berkomitmen dalam memainkan perannya dalam upaya ini, sekaligus memberi contoh bagaimana sektor swasta mampu mewujudkan model bisnis yang berkesinambungan dari segi keuangan yang menghasilkan imbal hasil yang tinggi dan memberikan dampak yang besar.

Selain itu, program-program tanggung jawab social Saratoga menggarisbawahi keyakinan kami bahwa perusahaan perusahaan tidak hanya bermanfaat bagi para karyawannya, namun juga bagi masyarakat di lingkungan sekitarnya. Hal mana terus mendorong Saratoga untuk menjalankan filosofi Saratoga untuk berinvestasi pada sumber daya manusia, masyarakat dan lingkungan hidup sebagai upaya untuk mencapai perkembangan yang berkelanjutan dalam jangka panjang.

Seiring pertumbuhan Saratoga yang sejalan dengan masyarakat di mana grup Saratoga beroperasi, kami berfokus terutama pada menyelaraskan konsep tiga garis bawah yang terdiri dari tiga P (profit – laba, people – orang dan planet). Saratoga berkomitmen untuk secara konsisten memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan nasional yang berkelanjutan dengan meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat lokal.

Pemberdayaan Masyarakat

Peningkatan Pendidikan

Saratoga percaya bahwa generasi muda kita mewakili kekayaan sejati bangsa kita dan hal itu merupakan jawaban untuk tantangan terbesar Indonesia yang terletak pada potensi yang belum dimanfaatkan dari generasi muda kita.

Program pendidikan kami didedikasikan untuk memanfaatkan kekuatan yang kuat ini untuk mendorong bangsa kita menuju masa depan yang lebih cerah. Kami juga bertujuan untuk meningkatkan peluang untuk pelatihan teknis dan kejuruan, dan pada akhirnya untuk meningkatkan akses ke pendidikan yang lebih tinggi.

Saratoga mendukung Yayasan Ora et Labora dalam mendirikan sekolah menengah kejuruan (SMK) pertama yang mengkhususkan diri pada program teknik ketenagalistrikan di Indonesia. Inisiatif bersama antara Saratoga dan Ora et Labora (OeL) ini bertujuan untuk mendukung program elektrifikasi dari pemerintah Indonesia untuk membangun pembangkit listrik hingga 35.000 megawatt pada tahun 2019. Dengan perekonomian Indonesia yang terus tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan, banyak industry yang akan secara meningkat membutuhkan tenaga kerja ahli dari berbagai bidang. Hanya melalui investasi di pendidikan kami dapat menciptakan teknisi dan profesional yang berkualitas yang dapat berkontribusi secara positif untuk pertumbuhan negara ini.

Keterlibatan kami dengan OEL dalam mendirikan SMK adalah suatu manifestasi dari investasi tersebut. Kami yakin bahwa sekolah akan terus menghasilkan aliran teknisi listrik yang terlatih untuk sektor pembangkit listrik di Indonesia yang terus berkembang. Kami juga berharap bahwa dengan standar dan kualitas dari fakultas dan kurikulum, SMK ini akan menjadi salah satu sekolah kejuruan terbaik di negeri ini.

Saratoga juga mendukung Program Young Leaders for Indonesia (YLI) yang diprakarsai oleh McKinsey & Company pada tahun 2008, yang menargetkan pada murid-murid teladan untuk ditempatkan di perguruan tinggi unggulan di Indonesia dan lainnya. Program YLI bertujuan untuk membangun generasi penerus pemimpin Indonesia, khususnya melalui peningkatan kepemimpinan dan pengembangan jaringan

Selain dari semua ini, Saratoga juga mendorong karyawannya untuk menjadi sukarelawan sebagai guru, dosen atau pelatih dalam berbagai program pendidikan di Indonesia dari organisasi nirlaba.

Lingkungan

Saratoga terus meningkatkan sinergi dengan perusahaan investee maupun mitranya dalam menerapkan program untuk menciptakan atau meningkatkan kesadaran untuk keselamatan dan konservasi lingkungan hidup.

Sejak tahun 2015, setiap tahunnya Saratoga membuat program special  “To be a New Green Leader”, Saratoga berbagi yang merupakan program melatih pelatih selama 10 hari, bekerja sama dengan Yayasan Eco Learning Camp. Program ini memberi pelatihan guna meningkatkan kesadaran, pengetahuan dan keterampilan para guru dan pemuka masyarakat di Indonesia yang ingin menjadi pemimpin hijau dan memiliki kemampuan untuk melatih masyarakat di sekitar tempat tinggal mereka.

Pelatihan diselenggarakan di Eco Camp, sebuah fasilitas pelatihan lingkungan hidup di Bandung, Jawa Barat, dan diikuti oleh 50 – 60 peserta per batch nya berprofesi sebagai guru, pimpinan sekolah, dan pemuka masyarakat dari seluruh Indonesia

Pembangunan Sosial Budaya

Pilar pembangunan Sosial & Budaya dilakukan melalui program peduli sosial, yang bertujuan untuk meningkatkan kondisi sosial serta kualitas hidup masyarakat yang tinggal di Indonesia, terutama mereka yang tinggal di sekitar Jakarta.

Peduli Kemiskinan

Saratoga terus berkontribusi terhadap kesejahteraan social khususnya masyarakat yang kurang mampu di sekitar area Jakarta.

Peduli akan Kota Jakarta

Setiap tahun Saratoga bekerja sama dengan PT Adaro Energy Tbk. untuk berpartisipasi di acara tahunan Clean Up Jakarta Day yang mempersatukan sukarelawan dari perusahaan-perusahaan dengan masyarakat umum untuk meningkatkan kesadaran warga akan masalah membuang sampah sembarangan di kota. Tujuannya adalah bahwa setiap hari akan menjadi Clean Up Jakarta Day, dimana kami mendorong masyarakat untuk turut bertanggung jawab dalam menciptakan ibu kota Indonesia yang lebih bersih. Setiap tahunnya Clean Up Jakarta Day dilaksanakan pada bulan Oktober, melibatkan lebih dari 10.000 sukarelawan yang memunguti sampah di 37 kawasan. Sukrelawan Saratoga mengumpulkan sampah dan membersihkan tempat umum di sekitar kawasan Hotel Indonesia Rotunda.

Peduli akan Seni & Budaya

Saratoga terus bermaksud untuk membudayakan, melestarikan dan meningkatkan seni dan budaya Indonesia.

Tutup