Menjalankan Bisnis secara Bertanggung Jawab
Pengembangan sumber daya manusia dimulai dari personil Saratoga, namun diperluas ke masyarakat di lingkungan dimana Saratoga beroperasi. Hal ini karena Saratoga menyadari peran serta kemampuannya dalam mempengaruhi perkembangan sosial maupun ekonomi jangka panjang di pasar yang berkembang sebagai agen perubahan.
Hal ini terlihat dari pola Saratoga dalam menyalurkan modal, dengan tim yang kuat serta fokus yang tajam terhadap peningkatan produktivitas serta menciptakan para unggulan regional melalui disiplin yang ketat dalam berbisnis, dan juga melalui keterlibatan Saratoga dalam berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan para pemangku kepentingan, dalam rangka memperkuat lapangan investasi yang berkesinambungan lebih luas lagi.
Saratoga merancang program tanggung jawab social perusahaan (corporate social responsibility – CSR) berdasarkan referensi pada Sustainable Development Goals (SDGs). Program program CSR Saratoga ditegakkan oleh tiga pilar utama, yaitu Pemberdayaan Masyarakat, Pelestarian Lingkungan Alam, dan Pengembangan Sosial Budaya.
Saratoga mempunyai banyak kegiatan melalui kerja sama dengan berbagai mitra guna mencapai tujuan jangka panjang Saratoga. Prinsip-prinsip SDG memberi peluang bagi usaha Saratoga untuk mengedepankan keahlian, jaringan serta sumber daya untuk mencapai tujuan Saratoga yang dapat memberi manfaat perubahan bagi kehidupan masyarakat.
Saratoga berkomitmen dalam memainkan perannya dalam upaya ini, sekaligus memberi contoh bagaimana sektor swasta mampu mewujudkan model bisnis yang berkesinambungan dari segi keuangan yang menghasilkan imbal hasil yang tinggi dan memberikan dampak yang besar.
Selain itu, program-program tanggung jawab social Saratoga menggarisbawahi keyakinan kami bahwa perusahaan perusahaan tidak hanya bermanfaat bagi para karyawannya, namun juga bagi masyarakat di lingkungan sekitarnya. Hal mana terus mendorong Saratoga untuk menjalankan filosofi Saratoga untuk berinvestasi pada sumber daya manusia, masyarakat dan lingkungan hidup sebagai upaya untuk mencapai perkembangan yang berkelanjutan dalam jangka panjang.
Seiring pertumbuhan Saratoga yang sejalan dengan masyarakat di mana grup Saratoga beroperasi, kami berfokus terutama pada menyelaraskan konsep tiga garis bawah yang terdiri dari tiga P (profit – laba, people – orang dan planet). Saratoga berkomitmen untuk secara konsisten memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan nasional yang berkelanjutan dengan meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat lokal.
